外賣(mài)行業(yè)一直飽受爭(zhēng)議，一方面是他們的工資問(wèn)題，一方面則是用戶(hù)對(duì)騎手的態(tài)度問(wèn)題。很多人認(rèn)為騎手工資低，不應(yīng)該過(guò)于苛刻，也有人認(rèn)為自己花錢(qián)買(mǎi)了服務(wù)，也就可以提出自己的需求。那今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)，美團(tuán)外賣(mài)員真實(shí)工資是多少?怎樣賺的更多?

　　1.底薪2000或無(wú)底薪，多勞才可以多得

　　每一個(gè)月的工資是由基礎(chǔ)工資和盈利提成為主。基礎(chǔ)工資便是底薪2000元左右。盈利提成部分便是你送一趟就有多少錢(qián)。

　　有的企業(yè)是沒(méi)有基礎(chǔ)底薪，是能者多勞，企業(yè)的系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)單，你自己還可以選單，一單的提成是4元到4.5元，一般一個(gè)月3000是沒(méi)什么問(wèn)題的，但假如想拿得多就要你有多種專(zhuān)業(yè)技能。

　　2.線(xiàn)路熟、頭腦活、嘴甜

　　要想拿高工資一定要線(xiàn)路熟，了解哪一條道近、紅燈少，頭腦還要靈便。例如：在等待店家上餐的情況下，趕緊接單或是借機(jī)規(guī)劃線(xiàn)路。

　　一單一單的外賣(mài)送餐，效率低工資少，而送多個(gè)顧客就可以多賺錢(qián)。這也就是為何有些人能夠送40單50單，而有些人只送10單20單，此外為了更好地節(jié)約時(shí)間和提高工作效率，嘴一定要甜，跟商務(wù)大廈保安人員和企業(yè)前臺(tái)打招呼，那樣才可能一路順暢。

　　3.超負(fù)荷勞動(dòng)

　　每日過(guò)的是“呼之則來(lái)，揮之則去”的日常生活，日行計(jì)步輕輕松松就能過(guò)萬(wàn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息表明，僅13%的外賣(mài)送餐員可正常享有雙休日不加班。

　　超20%的外賣(mài)送餐員每星期加班10-20鐘頭，每星期加班0-10鐘頭送餐的外賣(mài)員近30%，每星期加班0-20鐘頭的外賣(mài)送餐員近40%，并且“加班”、“輪休”的現(xiàn)象太廣泛了，用餐時(shí)間也很不規(guī)律。

　　以上就是關(guān)于美團(tuán)外賣(mài)員真實(shí)工資的相關(guān)介紹，所以說(shuō)外賣(mài)員工資過(guò)萬(wàn)的確是有可能的，但他們的身體負(fù)荷也會(huì)很多。各個(gè)外賣(mài)平臺(tái)都需要解決騎手、用戶(hù)、平臺(tái)之間的問(wèn)題，保證三方的權(quán)益。